Description de poste

Le contrôleur financier est responsable d’assurer l’intégrité, l’exactitude et la
réalité des opérations financières de la compagnie et coordonne la
production de multiples livrables.

Responsabilité :

•  Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son
  service en conformité avec les orientations de l’entreprise;
• Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités, des stratégies et des
  plans d’action de son service;
•  Superviser, encadrer et assurer le développement du personnel sous sa
  responsabilité;
•  Élaborer des politiques et procédures, afin d’assurer le maintien des
  contrôles financiers et administratifs appropriés, en assurer la mise en
  application, la diffusion, ainsi que la mise à jour, en vertu de tout
  changement aux lois, ainsi qu’à leur interprétation;
•  Coordonner et contrôler la production des différents rapports financiers
  et de gestion, selon les échéanciers, en lien avec l’évolution des budgets,
  en interpréter les résultats, soumettre ses recommandations au comité
  exécutif;
•  Planifier et organiser le processus de vérification annuelle avec les
  vérificateurs externes;
•  Responsable des budgets annuels des compagnies sous-gestion,
  approuver en cour d’année les dépenses, contrôler et analyser les
  résultats obtenus;
•  Diffuser l’information relative à l’interprétation et à l’application des
  normes et pratiques financières;
•  Formuler des recommandations visant à simplifier les mécanismes de
  contrôle et`la les rendre plus efficaces;
• Optimiser les structures et processus existants du département et fournir
  des recommandations aux compagnies sous-gestion pour également
  optimiser leur structures et processus.
•  Participer à l’élaboration, la mise en place et l’application de contrôles
  internes au sein du département et des compagnies sous-gestion;
• Supporter la direction dans les projets spéciaux.

Exigence du Poste

• Baccalauréat universitaire en comptabilité ou l’équivalent;
• 10 années d’expérience en comptabilité dont trois (3) en gestion d’équipe
  disciplinaire;
•  Titre professionnel CPA requis;
•  Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Windows, Hopem, Cognos;
•  Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande
  variété de dossiers;
•  Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial;
•  Sens de l’organisation, gestion des priorités;
•  Approche axée sur le service à la clientèle;
• Souplesse interpersonnelle, entregent;
• Planification, contrôle, orientation vers les résultats;
•  Souci du travail bien fait, discrétion;
•  Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
•  Bilinguisme, tant l’oral qu’à l’écrit (un atout).