Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi?
Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ou un professionnel à la recherche d’une nouvelle opportunité, les réseaux sociaux sont extrêmement utiles pour les chercheurs d’emploi.
Bien sûr, la plupart des gens savent comment utiliser les médias sociaux dans leur vie personnelle, mais ils ont en fait beaucoup de pouvoir pour faire (ou défaire) votre recherche d’emploi. Des études ont montré que près de 92 % des entreprises utilisent les médias sociaux pour embaucher et que de plus en plus de responsables du recrutement consulteront les profils sociaux d’un candidat, en particulier pour les postes à haute responsabilité.
Nous avons donc rassemblé tous les conseils dont vous avez besoin pour exploiter la puissance de chaque plate-forme de médias sociaux et faciliter la recherche d’emploi.
Si vous êtes activement à la recherche d’un emploi, il est essentiel que vous ayez un profil LinkedIn à jour. Votre profil LinkedIn est assez similaire à la rédaction d’un CV en ligne. Cependant, les aspects technologiques numériques de LinkedIn proposent d’autres fonctionnalités utiles à titre de recommandation. En fait, la plate-forme vous permet de demander à votre responsable, à vos collègues, à vos clients ou à vos fournisseurs d’écrire quelques mots positifs sur vos capacités de travail sur votre page LinkedIn. ces commentaires positifs seront considérés par les autres (recruteurs) comme une indication de crédibilité et d’authenticité et augmenteront vos chances d’être embauché.
Facebook compte 80 millions de pages de petites et moyennes entreprises et de nombreux groupes de recherche d’emploi. Alors, c’est une bonne idée de :
- Suivez les pages d’entreprise et les pages d’agence de recrutement. En aimant leurs profils, vous pouvez suivre l’actualité des nouvelles offres d’emploi.
- Rejoignez des groupes, en tant que groupes de recherche d’emploi et tout groupe d’intérêt commun susceptible de publier des offres d’emploi.
- Interagissez avec les chasseurs de têtes et les recruteurs sur Facebook. Si vous suivez une entreprise et voyez ses recruteurs, essayez de commenter leurs publications. Vous pouvez même essayer de leur envoyer un message professionnel ou de les ajouter en tant qu’ami.
Instagram peut faire plus que simplement vous tenir au courant de vos amis et de vos vacances. Utilisée correctement, l’application peut également vous aider à trouver votre prochain emploi.
Donc, si vous souhaitez utiliser instagram pour la recherche d’emploi, vous devez commencer par créer un nouveau compte à partir de zéro, sans aucune photo d’un week-end sauvage ou d’une nuit folle à l’extérieur avec des amis. Ensuite, vous devez identifier comment vous souhaitez vous commercialiser et réfléchir à la manière dont vous pourriez utiliser Instagram pour vous aider dans votre recherche d’emploi. Évidemment, ce sera plus facile pour certains domaines que pour d’autres.
Par exemple, pour un graphiste, Instagram est une forme extrêmement efficace de services publicitaires et de contact avec d’autres agences de communication. Pour un analyste financier, cependant, Instagram ne sera pas très utile.
C’est à vous de déterminer comment vous pouvez inclure Instagram dans votre recherche d’emploi. Soyez créatif et authentique, vous pourrez peut-être proposer des moyens innovants d’utiliser votre compte et d’améliorer votre portefeuille de recherche d’emploi.
