Conditions générales d'utilisation

Ces conditions d’utilisation s’appliquent au site Web www.primestaff.ca.

Date de dernière mise à jour : 06-02-2019

Cette page précise les conditions d’utilisation du site. Vous devez lire attentivement avant de naviguer et d’utiliser ce site.

Les termes et conditions suivants s’appliquent à votre utilisation ou à l’utilisation du site maintenu par Prime Staff inc.

En accédant et en naviguant sur le site, vous déclarez avoir lu et compris les conditions générales d’utilisation et déclarez être lié par ces conditions. Veuillez noter que nous pouvons modifier les conditions d’utilisation à tout moment sans préavis.

L’utilisation continue de ce site sera considérée comme une acceptation des termes et conditions révisés.

1. RESTRICTIONS FONDÉES SUR L’ÂGE

Tous les utilisateurs doivent avoir au moins seize (16) ans pour utiliser ce site ou tout service qui y est proposé. En accédant et en utilisant ce site, vous déclarez être âgé d’au moins seize (16) ans. Nous ne pouvons être tenus responsables d’une fausse déclaration sur votre âge.

2. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Toute la propriété intellectuelle sur le site appartient à Prime Staff et à ses concédants de licence et comprend tout matériel protégé par le droit d’auteur, une marque ou un brevet. Toutes les marques de commerce sont détenues, enregistrées et/ou sous licence par Prime Staff inc.

Le contenu du site, y compris, mais sans s’y limiter, le texte, les logiciels, le code, la conception, les graphiques, les photos, les sons, la musique, les vidéos, les applications, les fonctionnalités interactives ainsi que tout autre contenu, est une œuvre collective en vertu de la loi canadienne ou de tout autre loi sur le droit d’auteur et est la propriété de Prime Staff.
Tous les droits sont réservés.

3. AUTORISATION

Prime Staff Inc. vous accorde l’autorisation limitée, non exclusive, non transférable, non transférable et révocable de visualiser et de télécharger temporairement le contenu affiché sur le site, à des fins non commerciales pour vos besoins personnels.

4. PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

En utilisant le site Web de Prime Staff, vos informations peuvent nous être divulguées.

Vous nous autorisez à utiliser tout renseignement personnel que vous nous transmettez, au Canada et dans tout pays où nous exerçons nos activités.

Prime Staff peut recevoir des informations d’applications externes que vous utilisez pour accéder à notre site et des informations sur tout utilisateur obtenues par diverses technologies Web telles que les cookies, l’historique, les balises Web, les balises, etc.

Nous utilisons les informations recueillies auprès de vous pour assurer une bonne expérience sur le site. Si vous souhaitez bloquer notre accès à toute information que nous recevons de l’utilisation de diverses technologies et outils, vous pouvez choisir de désactiver les cookies dans votre navigateur Web.

5. SOUMISSION D’INFORMATIONS PAR L’UTILISATEUR

Prime Staff vous donne des informations sur les opportunités d’emploi et de carrière. En soumettant ou en saisissant des informations vous concernant sur le site, vous accordez à Prime Staff l’autorisation et le droit, mais non l’obligation, perpétuels, non exclusifs et irrévocables d’utiliser, copier, modifier, publier, distribuer, télécharger, stocker, reproduire, transmettre, publier, transférer et adapter ces informations, en tout ou partie et de quelque manière que ce soit, y compris pour s’en inspirer pour créer d’autres contenus, à l’échelle mondiale, pour toujours et sans avoir à vous verser de redevances.

Vous autorisez Prime Staff à transmettre les informations transmises à ses clients ou clients potentiels. Vous reconnaissez que le site Prime Staff est un espace neutre permettant aux utilisateurs d’obtenir des informations sur l’emploi et la carrière. Prime Staff ne filtre ni ne surveille les informations soumises. Prime Staff ne prétend donc pas rendre compte de la fiabilité, de l’exactitude, de l’exhaustivité, de la validité ou de la véracité des informations soumises.

Prime Staff se réserve le droit de supprimer, de retirer, de refuser de publier ou de bloquer toute information soumise qu’il juge inacceptable. Si des informations jugées inacceptables sont portées à l’attention de Prime Staff, Prime Staff se réserve le droit d’enquêter sur les informations en question. Vous reconnaissez et acceptez que Prime Staff puisse conserver des copies des informations que vous soumettez et les divulguer à un tiers s’il le juge nécessaire.

6. EMPLOI

Vous comprenez et acceptez que le personnel de Prime ne garantit pas que vous recevrez une offre d’emploi via le site ; n’est pas responsable de toute offre d’emploi, sélection, décision d’emploi ou emploi soumis par un tiers ; ne garantit pas l’exactitude, l’exhaustivité, la validité ou l’actualité des informations publiées par un tiers ; n’est pas responsable du contenu publié par un tiers, y compris, mais sans s’y limiter, les opportunités d’emploi ou les listes d’éligibilité ; n’est ni votre employeur ni votre mandataire sauf si vous signez un contrat de travail avec Prime Staff.

7. ENGAGEMENT

En tant qu’utilisateur du site Prime Staff, vous vous engagez à :

Respecter les conditions générales d’utilisation du site ;

Soumettez des informations exactes et complètes, par exemple, dans votre CV, des informations biographiques ou des informations sur l’emploi ;

Utiliser le site uniquement à des fins autorisées par la loi pour la recherche d’emploi et d’informations sur les carrières ;

Ne pas enfreindre les règles, lois ou règlements locaux, provinciaux ou fédéraux, y compris, mais sans s’y limiter, la législation et les règlements canadiens relatifs

l’exportation, la lutte contre la discrimination et l’égalité d’accès au Canada. emploi;

Fournir des informations complètes, exactes, à jour et exactes et s’assurer qu’elles restent;

N’afficher que les contenus pour lesquels vous disposez des droits nécessaires ;

Faire preuve de jugement et de prudence dans la gestion des opportunités d’emploi et des informations disponibles sur le site ou obtenues via le site ;

Assumer les risques associés au fait de se fier au contenu ou aux informations d’un tiers ou à l’utilisation de ces informations ;

Ne pas collecter illégalement des informations sur autrui ;

Ne copiez, modifiez, reproduisez, supprimez, distribuez, téléchargez, stockez, transmettez, vendez, revendez ou publiez aucun contenu autre que celui que vous avez soumis ou que vous possédez ou vous inspirez pour créer un autre contenu ;

Ne pas télécharger ou transmettre de virus informatiques ou tout autre logiciel qui pourrait endommager la propriété de Prime Staff ou d’autrui.

8. RÉTRO-INGÉNIERIE ET SÉCURITÉ

Il vous est interdit de prendre les mesures suivantes :

Utiliser l’ingénierie inverse ou désassembler tout code ou logiciel sur/depuis ce site ;

Violer ou tenter de violer la sécurité du Site par tout accès non autorisé, contournement du cryptage ou tout autre outil de sécurité, exploitation des données ou interférence avec tout hébergeur, utilisateur ou réseau.

9. RÉMUNÉRATION

Vous acceptez de défendre, d’indemniser et de dégager de toute responsabilité Prime Staff, ses sociétés affiliées, ses agents, ses administrateurs, ses agents et ses employés contre toute réclamation ou poursuite, y compris les frais juridiques, pouvant découler de ou se rapportant à votre utilisation ou à votre abus du site, votre violation du présent accord ou de votre conduite et de vos actions. Prime Staff pourra engager des poursuites judiciaires et judiciaires par l’intermédiaire d’avocats en cas de violation et de défense requise.

10. INTERRUPTION DU SERVICE

Nous pouvons être amenés à interrompre votre accès au site Prime Staff pour effectuer une maintenance non planifiée ou des travaux d’urgence. Vous acceptez que votre accès au site Prime Staff puisse être affecté par une indisponibilité imprévue ou non planifiée pour quelque raison que ce soit et que nous ne serons pas responsables des dommages ou pertes résultant d’une telle indisponibilité.

11. CONFIDENTIALITE

Allez à https://primestaff.ca/privacy-policy-primestaff pour plus de détails sur notre politique de confidentialité.

12. QUESTIONS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Si vous avez des questions ou désirez de plus amples informations, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : contact@primestaff.ca.